En aquellos casos en donde vosotros debéis invertir debemos tener presentes que en las economías existen ciertas fases que determinan cuales son los momentos más apropiados para realizarlas. Y estas se basan en las variaciones que pueda presentar el Producto Interno Bruto de una nación. Son cinco los períodos que dividen las etapas financieros.

Lo complicado de discernir es saber en qué punto se encuentra la economía de un país, como determinarlo, estos datos se basan en estimaciones del producto interno bruto, en donde se utilizan unas muestras, se hacen cálculos y los resultados de esta operación a la que se llama output gap, son los que indicaran en que periodo se encuentra al economía.

Periodo de aumento

Es el periodo de la economía en donde el PIB aumenta, y la inflación de un país se mantiene estable. Generando de esta forma que los intereses se mantengan en niveles  inferiores. Este es un periodo de excelente marco para una Inversión, ya que los precios de producción se conservan constantes, y las variabilidades en los precios son permanentes. En este periodo es el ideal para realizar cualquier tipo de inversión.

 Periodo de calentamiento

Se evidencia un aumento notable de la inflación, las entidades financieras procuraran mantener un control sobre los precios y los interese aumentaran, las producciones se paralizan y las rentas caen precipitadamente, la sugerencia principal seria liquidar las inversiones, las inversiones  se podrían hacer es en las empresas que producen bienes de consumo y los consorcios del sector financiero. Las inseguridades provocaran que las inversiones bajen abiertamente.

 Periodo de paralización

El crecimiento del PIB cada día es menor y la inflación seguirá incrementándose. Los intereses se elevan y la confianza del consumidor no se eleva. La rentas fijas son la mejor opción para las inversiones ya que la estabilidad en el tiempo  se conservarán, al instante en  que la  inflación se logre fijar estos activos se favorecen y los bancos descienden los niveles de las utilidades, lo más lógico es que en este periodo los costos de la renta fija aumenten y que se reduzcan los niveles de inflación.

Periodo de retroceso

Durante este periodo la PIB decrece pero la inflación también disminuye., normalmente después del periodo de paralización le sigue este periodo que tiene a durar entre 3 y 5 trimestres, es un periodo en el cual el valor de los intereses llega al mínimo, produciendo cero rentabilidad. Las empresas no generan ningún tipo  de beneficio, y mucho quedan sin trabajo. Aun la certidumbre de los consumidores se mantendrá nula. Es muy probable que los activos s e deprecien.

Periodo de rescate

En este periodo el PIB empieza a crecer pero poco a poco, la inflación aun se mantiene en niveles inferiores, las empresas no trabajan a toda producción. Lo más probables es que los niveles de los intereses se mantengan bajos y de esta forma incitar el crecimiento.

La tranquilidad para las inversiones se recuperara poco a poco y las ganancias de las empresas se irán garantizando. Los precios de los productos de bienes de consumo y de servicios se afianzan y las inversiones en este tipo de productos serán más temerarias. Este tipo de empresas ganaran posiciones dentro  de las inversiones.

Las empresas de servicios en este periodo perderán atractivo y ganaran campo aquellas empresas de bienes de consumo.

Es un modelo organizacional en el que casi todos los procesos afines de la empresa se hacen vía internet, por lo que por esta herramienta se potencia la conexión entre todos los trabajadores de la organización y se hacen más eficientes las interconexiones con otras compañías. Esta nueva visión organizacional contrasta con el modelo organizacional común debido a que las compañías virtuales abaratan costos, mejoran la velocidad de los procesos, ofrecen soluciones más rápidas a los usuarios y clientes, se apoyan en las transacciones virtuales, las cuales están dotadas de una muy buena seguridad y por último, que estas empresas pueden abarcar distintos mercados a nivel planetario.

Las compañías virtuales; vistas como organizaciones totalmente funcionales

Este nuevo enfoque organizacional va de la mano con las nuevas creaciones tecnológicas y también con el proceso de globalización. Debido a que estas dos tendencias van de la mano, las organizaciones mueven sus piezas para encajar de lleno en este sentido, es decir, las organizaciones de tendencia virtual están cambiando su enfoque a la hora de mejorar los mecanismos de producción y manufactura, también, han ampliado sus métodos de comercialización y mercadeo de productos, sus mecanismos de contratación de personal, entre otros.

Todo esto a partir del uso de nuevas estructuras administrativas, las cuales se establecen para cumplir los roles fundamentales en los que se basa la organización, así como también en la realización de los objetivos propuestos a corto, mediano y largo plazo. Gracias a este nuevo modo de empresas, las contrataciones de personal son diferentes debido a que estas empresas os pueden contratar y vais a trabajar desde vuestra propia casa, os pueden contratar empresas de otras ciudades regiones, e incluso de países distintos.

Aspectos generales de las compañías virtuales

Uno de estos aspectos de estas nuevas empresas consiste en identificar en qué cosas es en lo que mejor se desempeñan, razón por la cual, se encargar y se concentran en hacer estas actividades, simplemente para ser las mejores. Estas actividades fundamentales de las compañías buscan talento humano que potencie estos trabajos que hacen mejor, con el fin de asegurar un buen mercado de trabajo en el cual sean los líderes sin casi competencia.

La tecnología es una base fundamental para potenciar estas actividades únicas que las compañías hacen mejor, son también llamadas “actividades nucleares”, ya que sin los medios tecnológicos para constituir una empresa virtual eficiente, no se podrá concentrar en los puntos fuertes de la misma, trayendo como consecuencia que no sea una empresa de calidad y mucho menos competitiva.

Redes de computadores

En el siglo XXI es fundamental que una compañía, sea grande o pequeña, tenga a su disposición redes de computadoras. Muchas empresas cuentan con intranets, las cuales ayudan al mejor desenvolvimiento de las mismas y, si son compañías virtuales, este elemento es fundamental ya que se tienen que servir de internet obligatoriamente para poder operar.

También, el factor humano es fundamental, puesto que todo lo creado por el hombre, no puede alejarlo de él, y por esta razón, tener un personal totalmente abnegado, profesional, honesto, honrado y con alto grado de compromiso, es fundamental en una compañía de procesos virtuales. Estos valores le dan un toque de personalidad cibernética a la empresa en el mundo del internet, y con esto nos referimos a que si vuestra empresa destaca por encima de las demás en el casi infinito mundo del internet, es debido a que los valeros mencionados anteriormente, tienen que ver mucho con ello. La confianza es la base de todo negocio, no lo olvidéis.

Otro aspecto fundamental que debéis tener en cuenta: la comunicación

Esta es una máxima que debéis tener en cuenta si sois empresario virtual, puesto que la comunicación vía internet es esencial para el desarrollo no solo de la empresa en sí, sino también para lograr una mejor atención a todos vuestros clientes, usuarios y consumidores, así como también con todo el personal interno y externo que de alguna manera incide en la empresa. Por esta razón, la buena comunicación con todos podrá asegurar un buen futuro para vuestra empresa.

Fueron muchas las empresas que nacieron en la época analógica, crecieron y se establecieron de forma permanente, actualmente se ha convertido en un tema fundamental pasar de una era a otra, y esta es la digital. Todo a que en gran medida hoy en día las empresas se manejan es de este modo. Claro existen ciertos pasos a seguir para poder convertir una empresa de este tipo en una empresa más actualizada. Es necesario vivir las evoluciones que el día a día os requiere.

Es primordial obtener los conocimientos necesarios en cuanto a conceptos y fundamentos para lograr la comprensión de este cambio.

Bases de la digitalización

Solo basta con saber que la digitalización de una empresa es transformarla en algo nuevo, de última generación, no es integrar nuevos métodos e instrumentos tecnológicos, sino de actualizar la forma de visualizar la empresa, plantear los productos de forma distinta y renovar la cultura organizacional.

Hoy en día lo importante es saber adaptarse, los sistemas tecnológicos cada día evolución así como la sociedad a la par, es fundamental que las empresas experimenten estos cambios.

Proceso de digitalización de una empresa en la actualidad

En primer lugar se debe evaluar el contexto de la empresa, se debe conocer desde que punto de debe arrancar, el procedimiento correcto es la creación de una aplicación, es lo ideal al querer digitalizar una organización.

En el proceso de innovación digital se debe priorizar este proceso, ya que es importante dedicarle el tiempo necesario y  todos los procedimientos que se ameriten para su ejecución.

Encontrar el  soporte de la gerencia es fundamental, ya que los medos para su obtención serán administrados y aprobados por medio de esta, entender que la digitalización es fundamental es una prioridad.

En estos casos es esencial contar con un líder que se haga cargo del proyecto justamente para que los logros se concreten. Al momento de realizar este tipo de cambios es necesario que se haga de un equipo de trabajo que durante el proceso lo ejecute y además posteriormente lo mantenga. Normalmente se cuenta con el personal, así que lo mejor es ubicarlo dentro de los perfiles que se encuentren dentro de la organización.

Hay que entender que es primordial que el cliente es quien mantiene este tipo de plataformas, son a ellos quien el personal debe entender. Ya que estos son los que determinaran los cambios y las transformaciones que se ameriten dentro de la empresa.

Un proceso convertidor

Ya finalizado el proceso de cambio dentro de la organización, es importante reconocer cuando se debe mejorar y aumentar la relación con los clientes digitales. Se mejorara notablemente las ejecuciones en las aplicaciones de procedimientos, tales como firmas de contratos a distancias a través de firmas digitales, tales procesos son un avance para muchas organizaciones.

Este tipo de implementación en las organizaciones aproximan a la evolución de las mismas, es un proceso convertidor que podría ampliar los parámetros de la empresa, la une a los avances tecnológicos que seguidamente se encuentran en procesos de cambios, y el adherirse a  estos cambios son los que hacen que las organizaciones crezcan y avancen. Ya el mundo analógico quedo atrás y los procesos lentos quedaron en el olvido. Así que lo mejor es lograr aplicar este tipo de proyecto y sobre todo si es con el personal adecuado.